Об организации ОРТ

Израильская сеть учебных заведений ОРТ была создана в 1949 году. Сегодня в Израиле в эту крупнейшую неформальную организацию, действующую в сфере образования и просвещения, входит около 190 школ, в которых ежегодно учится около 100 000 учащихся. За годы своего существования сеть школ ОРТ заняла прочное место в авангарде профессионально-технического обучения в Израиле, она вносит значительный вклад в сферу безопасности, образования, экономику и общество.

Цель

Сеть включает в себя целый ряд образовательных учреждений: шестилетние общеобразовательные  школы (средние и старшие классы), школы с профессионально-техническим уклоном, политехнические учебные центры и колледжи академической направленности, предназначенные для юношества и взрослых. Каждое из них стремится к лидерству в своей области.

Основные принципы ОРТа

Деятельность израильской сети Орт основывается на следующих принципах:

  • Инновации и совершенствование.
  • Надежность.
  • Репутация.
  • Профессионализм.

Миссия организации

  1. Прививать учащимся социальные и культурные ценности, учить уважать человеческое достоинство и помогать людям, обществу, стране, укреплять связь учащихся с историческим наследием и Государством Израиль.
  2. Прививать юношам и девушкам знания в сфере науки, технологии, коммуникации, готовить выпускников к успешной карьере в науке, армии, сфере высоких технологий и других областях промышленности, способствовать максимальной реализации возможностей, способностей и талантов учащихся и их успешной интеграции в обществе и экономике.
  3. Обеспечить доступ к школам и колледжам сети ОРТ в любом месте Израиля и особенно на периферии, чтобы предоставить равные возможности получить качественное образование всем слоям и секторам населения страны.
  4. Находиться в авангарде разработки и внедрения инновационных методов и программ обучения в сфере технологии, науки и коммуникации, как в Израиле, так и во всем мире.
  5. Быть обучающейся, инновационной и динамичной организацией, постоянно развивать и совершенствовать педагогические кадры: педагогов, координаторов и руководство, учитывать текущие потребности страны в специалистах.
  6. Развивать культуру предоставления качественных услуг в своих организациях, среди сотрудников, учащихся и партнеров.
  7. Обеспечить прозрачность и надежность, осуществляя сотрудничество с государственными учреждениями и партнерами во всех сферах деятельности.